Cultura e Valori
La vita in WatchGuard
I nostri dipendenti sono al centro di ciò che facciamo e il motivo per cui abbiamo successo; per questo siamo così dediti all'offrire i benefici che rendono il lavoro in WatchGuard così piacevole.
Donazioni aziendali
Ogni anno, i nostri dipendenti donano più di mille ore del loro tempo a una serie di associazioni benefiche e organizzazioni nonprofit di tutto il mondo: smistamento di donazioni, fornitura di pasti, pulizia di percorsi di trekking e tanto altro.
Maggiori informazioni sul nostro approccio alla responsabilità sociale aziendale >
Women of WatchGuard (WoW)
Women of WatchGuard (WoW) sostiene e ispira le donne ad avanzare a livello professionale e personale attraverso networking, tutoraggio e opportunità di sviluppo professionale.
Eventi del team
Happy hour, uscite in team, eventi familiari e party aziendali. Troviamo il tempo di divertirci insieme.
Valori fondamentali
Dal dipendente assunto più di recente al nostro CEO, scoprirete che ciascun dipendente WatchGuard incarna i nostri valori fondamentali.
Responsabilità
Ci assumiamo la responsabilità delle nostre parole e azioni, onoriamo i nostri impegni e facciamo la cosa giusta per i nostri partner, clienti e colleghi.
Appartenenza
Attribuiamo valore alle diverse esperienze e culture di ogni individuo, consentendo a tutti i WatchGuardian di condividere apertamente e portare il loro autentico sé al lavoro.
Innovazione
Ci piace trovare nuovi modi per arrestare e guidare il mercato, la nostra curiosità è insaziabile e la nostra spinta a imparare e crescere è implacabile.
Centralità del cliente
Ci sentiamo in dovere con coraggio di mettere il cliente al primo posto in tutte le nostre azioni.
Comunità
Ci dedichiamo al sostegno delle nostre comunità, dai nostri team WatchGuard in tutto il mondo ai nostri vicini a livello locale, con gentilezza, positività e intenzione.
Azione
Ci serviamo delle migliori informazioni per agire rapidamente e con fiducia e sfruttiamo l'opportunità di imparare e (re)agire secondo le esigenze.
Sono convinto che il successo della nostra azienda sia costruito sull'ambiente lavorativo positivo creato dai nostri dipendenti. Sono realmente coinvolti nel lavoro e coinvolti gli uni con gli altri. Lo vedo quotidianamente nel modo in cui i team cooperano, dal modo in cui ci diamo degli obiettivi e ci incoraggiamo reciprocamente in tutta l'organizzazione.
~ Prakash Panjwani, Amministratore delegato (CEO)
